Entdecken Sie den Zustand des menschlichen Potenzials Ihrer Organisation

Personnel Audit

Sie wissen, dass organisatorische Transformationen schwierig sind. Aber ihr Erfolg hängt immer von der objektiven Übersicht ab, die Sie über den aktuellen Zustand des menschlichen Potenzials des Unternehmens haben, das durch das Personnel Audit ermittelt wurde.

Slogan

Ihre Herausforderungen, wenn Sie ein Personnel Audit benötigen

Sie werden unser Personnel Audit schätzen, wenn Ihre Organisation:

  • eine Umstrukturierung oder Transformation benötigt
  • einen erfolgreichen M&A Prozess führen muss
  • externe Ressourcen benötigt, um eine objektive Bewertung des menschlichen Potenzials bereitzustellen
  • die Schlüsselfiguren und deren Stärken und Schwächen identifizieren muss
  • die Strategie mit den menschlichen Fähigkeiten für die Zukunft in Einklang bringen möchte
  • eine transparente, objektive Übersicht über seine Mitarbeiter von einer dritten Partei erhalten möchte

Wie wir Ihnen helfen

Unsere Personnel Audit Methodologie hebt die Risiken und Chancen hervor, die das Management oder die Mitarbeiter haben und die die Unternehmensleistung in der Zukunft beeinflussen werden. Sie bietet einen unabhängigen, transparenten und professionellen Überblick über die Kompetenzen und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter im Hinblick auf die Unternehmensstrategie.

Module des Personal Audits

Strategische Ausrichtung

Identifikation der Erfolgsquellen (Einzelpersonen oder Teams)

Entdeckungen kritischer Fähigkeiten

Identifikation der kritischen Fähigkeiten für den Erfolg

Assessment

Bewertung der zuvor identifizierten Personen zusammen mit den Erfolgskriterien

Analyse der Ergebnisse

Umfassende Analyse der Ergebnisse im Hinblick auf die zukünftige Strategie und Vision

Audit Studie

Definition des endgültigen Ergebnisses des Audits aus einer zweidimensionalen Perspektive (individuell und organisatorisch)

Warum Assessment Systems?

  • Wir implementieren internationale Qualitätsstandards
  • Wir setzen ein Team internationaler Experten ein
  • Wir bieten präzise Planung von Entwicklungspfaden
  • Wir helfen Ihnen, die Quellen des Erfolgs zu finden
  • Wir helfen Ihnen mit relevanten Schlussfolgerungen und zukunftsorientierten Ergebnissen
  • Wir arbeiten in der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft
  • Wir vergleichen Ergebnisse mit Branchendurchschnittswerten
Wir befähigen Sie mit einer objektiven Perspektive auf das menschliche Potenzial Ihrer Organisation!
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