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Hogan Assessments Zertifizierungsworkshop

Die richtige Anwendung von Hogan Assessment kann einen entscheidenden Einfluss auf die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeiter*innen haben. Dr. Maria Kopecky wird Ihnen wertvolle Einblicke geben und Ihnen zeigen, wie Sie die Ergebnisse der Hogan Assessments sinnvoll interpretieren und effektiv nutzen können.

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Where statistics and expertise meet

360° AS8 Essential

AS8 Essential is the next step in the evolution of the 360° competency model.

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Leadership Academy

Put Your Leadership to Work

Discover How to Strenghten Your Leadership Skills

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Lebenszyklus der Mitarbeiter

Wir sind Ihr Partner in jeder Phase des Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen sind so konzipiert, dass sie Ihren Personalbedarf von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern decken.

Informieren Sie sich über den Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter und sehen Sie, wie wir Sie in den verschiedenen Phasen des HR-Prozesses unterstützen können. Gemeinsam können wir ein dynamisches und produktives Arbeitsumfeld schaffen, das das Wachstum und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördert.

Einstellung
Onboarding
Entwicklung & Förderung
Talent Management
Wohlbefinden & Motivation
Ausgliederung & Outplacement

Einstellung

Sie suchen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin für Ihr Team und müssen sicherstellen, dass er/sie die richtigen Fähigkeiten hat, um die Arbeit gut zu erledigen und mit Ihrem bestehenden Team kompatibel zu sein?

Onboarding

Möchten Sie wissen, ob sich Ihre neuen Kollegen in ihrer neuen Rolle zurechtfinden? Brauchen sie etwas? Welche Änderungen würden sie für ihren Anpassungsprozess vorschlagen?

Entwicklung & Förderung

Möchten Sie wissen, welches Potenzial die vorhandenen Mitarbeiter haben und wie Sie es weiterentwickeln können? Sie planen eine interne Beförderung, sind sich aber nicht sicher, ob die Mitarbeiter in ihrer neuen Position erfolgreich sein werden?

Wohlbefinden & Motivation

Wollen Sie verhindern, dass Mitarbeiter aufgrund persönlicher oder beruflicher Schwierigkeiten ausscheiden?

Ausgliederung & Outplacement

Stehen bei Ihnen organisatorische Veränderungen an und möchten Sie Ihre Mitarbeiter bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen?

Wie wir Ihnen helfen können:

  • Optimierung der Prozesse: Unsere Tools und Systeme automatisieren administrative Aufgaben, so dass Sie sich auf strategische Entscheidungen konzentrieren können.
  • Steigern Sie Ihre Effizienz: Sparen Sie mit unseren Lösungen Zeit und Ressourcen, was sich positiv auf die Gesamteffizienz Ihres Unternehmens auswirkt.
  • Engagement fördern: Schaffen Sie ein Umfeld, das das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber unseren Produkten fördert.
  • Verringerung der Fluktuation: Erkennen Sie Probleme, die zur Fluktuation von Mitarbeitern führen können, und gehen Sie sie an, damit Sie eine stabile Belegschaft erhalten.

Inspiration des Monats

Sehr inspirierendes Interview mit Ryne Sherman – Chief Science Officer bei Hogan Assessment

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