Coaching
Was ist individuelles Coaching?
Coaching ist eine kraftvolle Methode der individuellen Entwicklung und beruflichen Weiterentwicklung, die darauf abzielt, das volle Potenzial einer Person zu entdecken, neue Fähigkeiten zu erlernen, die die Leistung, Arbeitseffizienz und persönliche Zufriedenheit steigern können.
Wie funktioniert unsere Methodik?
Coaching ist ein Vertrag zwischen einem Coach und einem Coachee. Sie vereinbaren, dass der Coachee bestimmte Fähigkeiten entwickeln wird, die für eine bessere Leistung im Job entscheidend sind. Der Coach unterstützt ihn/sie in diesem Vorhaben, indem er Feedback gibt, Alternativen fördert und Fähigkeiten herausfordert.
Wie werden unsere Coaches Ihnen und Ihrer Organisation helfen?
- Sie werden neue Fähigkeiten erlernen oder entwickeln.
- Sie werden sich besser und effizienter in Ihrem Job fühlen.
- Sie werden ein besseres Selbstbewusstsein und Verständnis erlangen.
Wie kann Assessment Systems Ihnen helfen?
Wir folgen typischerweise dem ungarischen DIADAL-Modell, das eine strukturierte Methode vom Diagnostizieren bis zum Abschluss darstellt. Wir fördern auch ein Nulltreffen zwischen dem Coachee und unseren Coaches, um sicherzustellen, dass die Chemie zwischen den beteiligten Parteien stimmt. Der Prozess beginnt und endet mit schriftlichen Berichten.
Was ist Team Coaching?
Team Coaching ist auf die Entwicklung des Teams als Ganzes ausgerichtet, wobei die Gruppe durch die Teilnahme an Coaching Sitzungen gemeinsam gecoacht wird. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung des gemeinsamen Funktionierens.
Wie wird Ihnen das und Ihrem Unternehmen helfen?
- Ihr Team wird effizienter: bessere Vorbereitung, mehr Energie, mehr Fokus auf strategische Entscheidungsfindung und Ergebniskontrolle.
- Besseres Projekt und Ressourcenmanagement.
- Entwicklung der Fähigkeit, Strategien zur Erreichung von Zielen zu erstellen.
- Ihr Team wird schädliche Konflikte loswerden.