Entdecken Sie die zugrunde liegenden Denkweisen der Mitarbeiter, die das Verhalten im Bereich der persönlichen Sicherheit bestimmen

Safety Program

Sie wissen natürlich, dass die Sicherheit der Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wichtig ist. Sie müssen sich aber auch der Bedeutung der menschlichen Faktoren bewusst sein – der Gründe, warum jemand einen Fehler macht.

Slogan

Die Sicherheitsherausforderungen Ihrer Mitarbeiter im Fokus

Sie werden von unserem Safety Program profitieren, wenn Ihr Unternehmen:

  • sieht sich einer steigenden Zahl von Unfällen gegenüber
  • in sicherheitsproblematischen Branchen arbeitet (z. B. Energie, Fertigung, Transport, Bauwesen, Maschinenbau)
  • ist der Ansicht, dass Unfälle vermieden werden könnten, wenn risikoreiches Verhalten im Voraus gefiltert wird
  • will Verletzungen und Unfälle am Arbeitsplatz verhindern und Produktionstage und Kosten im Zusammenhang mit menschlichen Fehlern einsparen will
  • Sie sind ein sicherheitsbewusstes Unternehmen, das ein sicheres Arbeitsumfeld als Priorität ansiehterkennt die Rolle der menschlichen Faktoren bei der Sicherheit der Arbeitnehmer
  • will neben Werkzeugen und Verfahren auch das persönliche Sicherheitsverhalten stärker in den Vordergrund stellen

Unser Ansatz

Organisationen, die versuchen, die Sicherheitskultur zu gestalten, legen zu viel Wert auf Werkzeuge und Prozesse und schenken gleichzeitig den zugrunde liegenden Mitarbeitermentalitäten, die das persönliche Sicherheitsverhalten und die Interaktionen prägen, zu wenig Aufmerksamkeit. Unterschätzen Sie nicht den Wert, den die Persönlichkeit hinzufügt!

Regeln (Vorschriften, Anweisungen, Pläne, zu verwendende Werkzeuge)

Schulungen (Bildung, Simulation, Beispiele)

Kompetenzen (Befolgung von Regeln, Wachsamkeit, Sorgfalt, Stress, Gelassenheit, Lernen)

Das Wissen um individuelle Sicherheitsfaktoren am Arbeitsplatz wird die Wirkung von Regeln, Werkzeugen und Schulungen erhöhen!

Setzen Sie den menschlichen Faktor ins Zentrum der Mitarbeitersicherheit und lassen Sie Ihre Sicherheitskultur erfolgreich wirken!
Kontaktieren Sie uns

Module des Mitarbeitersicherheitsprogramms

  1. Benchmarking
  2. Bewertung
  3. Zuweisung
  4. Sicherheits Mini-Coach Akademie
  5. Feinabstimmung

Warum Assessment Systems?

  • Wir implementieren internationale Qualitätsstandards
  • Wir nutzen ein Panel internationaler Experten
  • Wir helfen, die Anzahl der Arbeitsunfälle und Verletzungen zu verringern
  • Wir helfen, Produktionstage und Kosten im Zusammenhang mit menschlichen Fehlern zu sparen
  • Wir suchen nach kritischem Verhalten
  • Wir fügen individuelle Faktoren (Persönlichkeit) hinzu, um Sicherheit am Arbeitsplatz zu etablieren
  • Wir fügen eine neue Dimension hinzu, um Sicherheit bei der Mitarbeiterauswahl zu messen
  • Wir fügen das individuelle Sicherheitsbewusstsein Ihrer Sicherheitskultur hinzu

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